医療職の転職を、1対1で伴走ケアシステム株式会社の営業求人（正社員）
個人営業『施設入居の相談型営業』◇名駅直結／転勤無し／営業経験者歓迎／正当な売上評価／社会貢献
■会社の特徴 愛知県内でいち早く介護施設紹介事業をスタートし、東海エリアでトップシェアを獲得しています。 そんな私たちの特徴は4つ！ ①成長機会が豊富 「ポジションが空くまで待つ」必要はありません。 ケアシステムでは、手を挙げた人にチャンスを渡す仕組みがあります。 挑戦したいという意思があれば、役職候補として実務経験を積み、 次のキャリアを“待たずに”つかみにいくことができます。 ②評価制度が明確 評価されるのは、年齢や社歴ではなく、行動と成果です。 基準が明確だからこそ、 「なぜ評価されたのか」「次に何をすればいいのか」が分かり、 実力次第で早期の昇給・昇格、収入アップを実現できます。 ③研修制度が充実 「見て覚える」「気合でやる」育成は行いません。 根拠に基づいた個別指導と、100種類以上の研修を通じて、 再現性のある営業スキルを段階的に身につけられる環境です。 ④成果に集中できる環境 挑戦し続けられるよう、働きやすさの面でも制度を整えています。 年間休日120日、土日祝休み、有給消化率70%以上、転勤なし。 家庭との両立がしやすく、社員の約半数が子育て中です。 ■働く環境について 名駅直結、開放的なフリーアドレス。 平均31.7歳の活気あふれる職場で、9割が未経験から「人の力になりたい」と同じ想いを持つ仲間です。 社長との距離も近く、あなたのアイデアが会社をより良くする、温かくフラットな環境です。 ■【SNS】 社員インタビューなど随時更新中★
この求人の特徴
募集要項
- 募集職種
- 営業（正社員）
- 業務内容
- ◎期限に追われる家族を救う仕事 ◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し、次代のコアメンバーを募集。 ■概要 「数字」を追うあまり、顧客をただの「数字」として扱うような営業スタイル。 私たちは、それでは本当に力のある人材の心は折れてしまうと考えています。 ケアシステムでお任せするのは、医療・介護の現場が抱える切実な課題に向き合い、施設入居を検討する方やそのご家族の「最善の選択」を支える仕事です。 一人ひとりに深く寄り添い、介在価値を発揮することこそが、当社で評価されるための最短ルートです。 ■業務詳細 身体状況や希望条件を丁寧にヒアリングし、施設提案から見学同行、入居まで一貫してサポートします。 相談の多くは退院期日が決まっているなどの緊急性が高いケースです。状況に応じて必要な情報を整理し、専門知識を持ってスムーズな入居決定につなげていきます。 「あなたに相談してよかった」と直接感謝をいただける、一生モノの武器が磨ける環境です。 ■募集背景：事業好調による増員 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
- 賞与
- 賞与2回 インセンティブあり
- 給与の内訳・手当
- 【給与補足】 ■賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定残業手当：33時間0分／月 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■各種手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当（役職基本手当＋人数手当） ■昇給：年1回 ◎実力次第では4月を待たず10月に昇給・昇格することも可能！ ■賞与：年2回 ◎賞与は成果連動型！1回100万円以上獲得している社員もいます！ 【試用期間】 ■試用期間：6ヶ月 ■試用期間中の条件変更：無
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 勤務時間（始業・終業）
- 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 ※月曜日のみ9:00～18:00が定時となります。 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日120日 ■結婚祝い休暇：5日間取得可能 年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇 ■完全週休2日制 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■有給休暇取得率：70％ ■産休・育休制度取得率：100％ 【補足】 2ヶ月に1日だけ、土曜日か祝日にフリーコール当番で出社していただきます。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・社会保険完備・退職金制度 ■役職手当（役職基本手当×人数加算手当） ■結婚祝い金：最大50,000円 ■出産祝い金：最大10,000円 ■社内外イベント ■高級ホテルでの表彰式 ■フリードリンク（ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶） ■食事補助（UberEats無料） ■お菓子サブスク ■オフィスグリコ ■メンター制度 ■ネイル、ピアスOK ■通勤手当（上限30,000円／月） ■家族手当（子供1人につき10,000円） ■住宅手当（家賃半額・上限30,000円／月） ■早期活躍支援（最長3ヵ月）：100種類以上の研修で最短習得。社内外のテスト合格で独り立ちです。 ■毎年、個人の実績で表彰があり、豪華賞品やMVPトロフィーを授与しています。
- 応募・歓迎要件
- ■自動車運転免許 ■営業経験 ■基本的なPCスキル 学歴：高卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK
- 募集背景
- 増員募集
施設情報
- 施設名
- ケアシステム株式会社
- 受動喫煙防止
- 喫煙室あり
勤務地・アクセス
- 所在地
- 愛知県名古屋市西区
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