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株式会社BRINGの売り場の仕掛人として企画から実行までお任せ／年休126日求人（正社員）
セールスプロモーション/リーダー候補（品川）売り場の仕掛人として企画から実行までお任せ／年休126日
給与年収 400〜525万円賞与：賞与2回
インセンティブなし
東京都品川区
この求人のポイント
【魅力】 創業50年の信頼が生む大手小売との直取引が強み。 特定のモノを持たないからこそ、顧客にとって真に価値ある「コト」を提案し続けてきました。 大手スーパーや食品メーカーなど、生活に身近なクライアントと長きにわたり信頼関係を築いています。 また、大手代理店とは異なり、圧倒的な現場把握で最適な顧客体験を形にします。製品に縛られず、アナログから最新のデジタル施策までを網羅した自由度の高い提案で、市場価値の高い人材へ成長できます。 【やりがい】 自身が企画した販促物やデジタル施策がリアルな売場になり、消費者の行動を動かす瞬間を肌で感じられます。 大手では縦割りな業務も、弊社では提案～実施まで全て一貫して携わり、その成果を自分の目で確かめられるのが、この規模ならではのやりがいです。 自社製品を持たないからこそ、提案の幅は無限で、クライアントに必要なことであればなんでも提案できます。 年間数千万円規模の大型案件やコンペを自らの裁量で動かす面白さ、デザインや価格を徹底的に抑え、昨年以上の成果を創出するビジネスの本質を実感できます。 また年齢や社歴に縛られず、クライアントのために動く人が評価される社風。自分が動いた分だけ、提案の機会も成長のチャンスもあります。
この求人の特徴
完全週休2日
年間休日120日以上
賞与あり
社保完備
土日休み
産休・育休実績
募集要項
- 募集職種
- 売り場の仕掛人として企画から実行までお任せ／年休126日（正社員）
- 業務内容
- 大手小売企業のパートナーとして年中行事や販促キャンペーンの企画・提案・実行までをワンストップでお任せします。圧倒的な現場力を武器に販促・デジタル面と人材支援の両面から店舗をプロデュースします。 【提案内容例】 ■現場リサーチ：店舗を泥臭く回り、潜在課題を特定 ■半年前からの仕込み：大型イベントの半年前から予算獲得を含め、定期的な販促や催事の企画を提案 ■デジタル×アナログのCX提案：アプリやPOPを複合した仕掛け作り ■トレンドを絡めた購買促進：例えば酒税増税や防災の日等に応じたタイムリーな時事施策 ■集客施策：来店促進や新規顧客獲得のための集客イベントの実施 ■人材・採用支援：人手不足を解決する人材派遣や採用コンテンツの制作、オペレーション改善の提案 【進め方】 ■クライアントごとのチーム制による深耕営業活動 ■時にはクライアントの社内会議へ参加することも ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
- 賞与
- 賞与2回 インセンティブなし
- 給与の内訳・手当
- 【給与補足】 ■基本給：224,000円～ ■諸手当：43,000円～／月（職能手当・裁量手当） ■残業手当：事業場外みなし労働時間制 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の変更はありません。
- 勤務時間
- 9:30〜18:00
- 勤務時間（始業・終業）
- 【勤務地補足】 ※就業場所の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■事業場外みなし労働時間制 ■1日あたり所定労働時間：07時間30分 ■休憩：60分
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日126日 ■完全週休二日制 年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇 ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・社会保険完備・資格取得制度・退職金制度 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■出張手当 ■職能手当 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 応募・歓迎要件
- 【必須】 下記のいずれか ・小売業界での勤務経験3年以上 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・PowerPointでの資料作成力 ・マネジメント経験のある方 ・マネジメント未経験だが、将来的にマネジメントへ挑戦したい方 学歴：大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK
- 募集背景
- 増員募集・更なる組織強化
施設情報
- 施設名
- 株式会社BRING
- 受動喫煙防止
- 禁煙
勤務地・アクセス
- 所在地
- 東京都品川区
この求人について相談する
気になる点だけのご相談も歓迎です。専任のアドバイザーが無料でお答えします。
ご相談内容やお名前は、今の職場・応募先の企業に伝わることはありません。ご相談は最短1分・無料です。
ご利用の流れ
1
無料転職相談
約1分
メールアドレスだけで転職相談をはじめられます。ご希望や気になる求人をお知らせください。
2
キャリアアドバイザーと面談
30〜60分
専任のキャリアアドバイザーが、ご希望と職場の実際をすり合わせます。オンライン・電話でも大丈夫です。
3
求人紹介・応募サポート
随時
非公開求人を含めてご提案します。職務経歴書の添削・面接対策まで、専任が一貫してサポートします。
4
内定・入職
内定後も
面接の日程調整から条件交渉、入職後のお悩み相談まで。最後まで伴走します。
応募に関するよくある質問
Q.応募したら必ず転職しないといけませんか？
いいえ。まずは情報収集・ご相談だけでも歓迎です。無理に応募をおすすめすることはありません。
Q.在職中で連絡が取りづらいのですが？
お問い合わせフォームの「ご連絡可能時間」欄にご希望をご記入ください。その時間に合わせて担当からご連絡します。
Q.この求人について質問だけしたいです。
「この求人に問い合わせる」から、気になる点だけでもお気軽にお問い合わせください。
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