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メドケア株式会社の営業求人(正社員)

法人営業「医療の仕組を変える」予防医療×ITサービスの法人営業/東証上場エムスリーG/フレックス制で柔軟に働ける/リモート勤務あり

最終更新:2026/08/19
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施設のイメージ
給与年収 450〜900万円賞与:インセンティブあり
東京都豊島区
完全週休2日年間休日120日以上賞与あり社保完備土日休み産休・育休実績
この求人のポイント

【募集背景】 マーケット拡大による、営業体制強化のための増員です。 同社のサービスを、より多くのお客様に広めてくださる方を募集します。 当社はICTを活用して医療の合理化を目指しています。 現在の医療は治療に重きが置かれていますが、予防と治療をバランスよく提供することで、国全体の医療費削減と個人の生活の質の改善を図ります。 そこで、当社は企業の健康保険組合と契約し、生活習慣病の予防医療を中心にオンラインでの診療や栄養指導を提供しています。 また、医療法人と医療提携しているため、単純に患者と医者をつなぐだけではなく、 オンライン診療のソリューションそのものを自ら提供できることで差別化しています。 ★第二創業期の今、「新しいサービス」の立ち上げフェーズに参画できます! ★マーケットが急速に拡大しているヘルステック業界にて予防医療に特化したサービスを提供。 社会への貢献を実感することができます。 【キャリアパス/評価制度】 ・マーケティング、カスタマーサクセスなど多様なキャリアを選択可能です。定量定性目標設定の振り返りで評価します。 ・個人ノルマではなく、チームでKPIを追います。

この求人の特徴

完全週休2日
年間休日120日以上
賞与あり
社保完備
土日休み
産休・育休実績

募集要項

募集職種
営業(正社員)
業務内容
【業務内容】 健康保険組合に対して、自社オンライン診療サービス「Medically特定保健指導」、「Medically禁煙外来」、「Medically重症化予防」、をはじめ、 適性に応じて、その他エムスリーグループ各種商材の営業を担当していただきます。 【業務詳細】 1)オンライン診療、予防サービスの営業戦略立案から提案営業、新規顧客開拓。担当制で顧客に伴走していただきます。 ・単価:数十万円~数千万円 ・営業スタイル:新規開拓(アウトバウンド)、お客様からの紹介やHPからのお問い合わせへの対応、既存顧客への深耕 2)エムスリーグループで展開している商材の販売 例)保険事業コンサルティングサービス、保険事業管理ツール、受診勧奨支援サービス、医療費適正化推進プログラム等 ※業務内容の変更の範囲:なし
賞与
インセンティブあり
給与の内訳・手当
■想定年収:450万円~900万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■想定月給:37.5円~75万円 ※年棒制の為、月収は年収を12分割したものです。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:あり ■試用期間:3か月
勤務時間
9:00〜18:00
勤務時間(始業・終業)
【在宅勤務・リモートワーク】 ・相談可(週4日リモート・在宅) ※入社後1ヶ月間は研修のため出社いただき、その後在宅/リモート勤務可能となります。 働き方が非常に柔軟で、毎週月曜日は原則出社ですが他の曜日はリモート勤務やフレックスを活用可能です! 【労働時間区分】 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働:あり 【標準的な勤務時間帯】 9:00~18:00 ※勤務地の変更の範囲:なし
休日・休暇
土日祝休み 年間休日123日 ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■有給休暇:法定通り(勤続6か月が経過し、全労働日の8割以上勤務している場合には、10日間の有給休暇が与えられます) 有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給・健康診断・社会保険完備 ■残業手当 ■通勤手当:上限30,000円迄/月 ■社会保険:自己啓発補助金 5,000円/年 ■研修制度 入社後1か月間、座学・商談同行・ロープレなどの基礎研修を行います。1か月以降は、サブ担当などからスタートします。
応募・歓迎要件
【必須条件】 ・法人営業経験 学歴:大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK
募集背景
増員募集・更なる組織強化

施設情報

施設名
メドケア株式会社
受動喫煙防止
禁煙

勤務地・アクセス

所在地
東京都豊島区
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気になる点だけのご相談も歓迎です。専任のアドバイザーが無料でお答えします。

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ご利用の流れ

1
無料転職相談
約1分
メールアドレスだけで転職相談をはじめられます。ご希望や気になる求人をお知らせください。
2
キャリアアドバイザーと面談
30〜60分
専任のキャリアアドバイザーが、ご希望と職場の実際をすり合わせます。オンライン・電話でも大丈夫です。
3
求人紹介・応募サポート
随時
非公開求人を含めてご提案します。職務経歴書の添削・面接対策まで、専任が一貫してサポートします。
4
内定・入職
内定後も
面接の日程調整から条件交渉、入職後のお悩み相談まで。最後まで伴走します。

応募に関するよくある質問

Q.応募したら必ず転職しないといけませんか?
いいえ。まずは情報収集・ご相談だけでも歓迎です。無理に応募をおすすめすることはありません。
Q.在職中で連絡が取りづらいのですが?
お問い合わせフォームの「ご連絡可能時間」欄にご希望をご記入ください。その時間に合わせて担当からご連絡します。
Q.この求人について質問だけしたいです。
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